Regional Manager, QB

at ShareWord Global (view profile)
Location This role is remote (work from home), based out of Quebec, Guelph, Canada
Date Posted June 21, 2022
Category Other
Job Type Full-time

Description

The Opportunity

The Regional Manager provides leadership to and through their extensive network of volunteers (e.g. 100’s) to implement approved strategic and operational plans and activities for the area to grow and strengthen the ShareWord Global ministry, its membership, and its mission effectiveness with churches and partners. Ultimately accountable for securing the annual Area goals and objectives, the Regional Manager is to accomplish this by raising up leaders and implementing systems through their volunteer network. The Regional Manager is to be a leader of leaders, a talent developer and a discipler of others.

Our Organization

ShareWord Global (SWG) is a ministry committed to engaging the global Church to do one simple thing: go! Our mission is to ignite and fuel a passion in people’s hearts to share the gospel—training and equipping them, as a community of believers, to effectively introduce people to Jesus through God’s Word. SWG fuels the movement to “go!” and reach more people with the gospel through relational evangelism and training, innovative Scripture resources, and by partnering with local churches worldwide.

Reports to: National Engagement Manager

Term: Full time

Location: Quebec

Key Responsibilities 

  • Design and implement execution plans in collaboration with National Engagement Manager and key volunteer leaders across your region.
  • Recruit, select, equip, leading and developing leader volunteers and performance manage volunteer Leaders to achieve their goals and objectives as laid out by our strategic and operational plans.
  • Identify areas of improvement to enhance the effectiveness of your volunteer networks.
  • Oversee your key leadership team as they recruit, select, equip, and develop their volunteer leader networks.
  • Deploy and grow a leadership pipeline of prospect leaders in your region, ensuring future success
  • Facilitate monthly team meetings with your key volunteer leaders
  • Facilitate monthly 1:1 with your key volunteer leaders

Role Requirements

  • Post-secondary education in theological studies, business administration or comparable degrees
  • Fully bilingual in French and English (written and verbal communication skills)
  • 3-5 years’ experience or greater in building and managing teams devoted to quality and excellence; in both customer experience and effectiveness
  • Experience in leading multi-tiered teams of a significant size
  • Proven track record in raising up, developing and leading leaders
  • Outstanding record of personal evangelism
  • Experience working with/in churches and denominations
  • Inspirational, visionary and highly organized
  • Exceptional command of the French & English languages, including grammar, punctuation, and spelling
  • Team player, excellent consensus building skills, with a high degree of motivation and desire to collaborate with others to build and maintain relationships on a winning team

Assets

  • Experience working in a not-for-profit or charitable organization.
  • Experience in fundraising
  • Experience in membership recruitment and client services
  • Experience with Blackbaud and Raisers Edge products

ShareWord Global is an evangelical Christian ministry, dedicated to sharing the Word of God with the world. As a Christian evangelical ministry, candidates must be able to demonstrate a personal commitment to Jesus Christ, and identify with our Mission and Statement of Faith. We offer a competitive compensation package and benefits.

We sincerely thank all those who apply, however only those considered for an interview will be contacted.

TO APPLY COMPLETE THESE TWO (2) STEPS:

1) Complete our online application form HERE

2) Complete the following Assessment Survey which is a standard part of our recruitment process:  http://www.profileperformancesystem.com/survey.html?CID=GNS

 

L’opportunité

Le gestionnaire régional assure le leadership et utilise son vaste réseau de bénévoles (par ex. des centaines de personnes) pour mettre en œuvre les plans et les activités stratégiques et opérationnels approuvés pour la région en vue de développer et de consolider le ministère de ShareWord Global | Parole partagée mondialement, ses membres et l’efficacité de sa mission auprès des églises et des partenaires. Ultime responsable de la réalisation des buts et objectifs annuels de la région, le gestionnaire régional les atteint en formant des leaders et en mettant en œuvre des systèmes par le biais de son réseau de bénévoles. Le gestionnaire régional doit être un leader de leaders, un développeur de talents, et quelqu’un qui forme des disciples.

Notre organisation

Parole Partagée Mondialement | ShareWord Global (SWG) est un ministère qui s’engage à inciter l’Église mondiale à faire une chose : aller! Notre mission en tant qu’organisation est de susciter et d’alimenter une passion dans le cœur des gens pour partager l’Évangile en les formant et les outillant, en tant que communauté de croyants, afin qu’ils puissent parler efficacement de Jésus aux gens à l’aide de la Parole de Dieu. SWG alimente l’objectif « d’aller » et d’atteindre plus de gens avec l’Évangile par le biais de l’évangélisation relationnelle et de la formation, de ressources bibliques innovantes et de partenariats avec des églises locales du monde entier.

Relève du : Directeur du ministère canadien

Mandat : Temps plein

Lieu : Québec

Principales responsabilités­­:

  • Concevoir et mettre en œuvre des plans d’exécution en collaboration avec le directeur du ministère canadien et les principaux leaders bénévoles de votre région.
  • Recruter, sélectionner, outiller, diriger et développer des leaders bénévoles et gérer la performance des leaders bénévoles afin qu’ils atteignent leurs buts et leurs objectifs tels que définis par nos plans stratégiques et opérationnels.
  • Identifier les points à améliorer pour renforcer l’efficacité de vos réseaux de bénévoles.
  • Superviser votre équipe de leadership dans le cadre du recrutement, de la sélection, de l’équipement et du développement de ses réseaux de leaders bénévoles.
  • Déployer et développer des leaders potentiels dans votre région, afin d’assurer la réussite future
  • Animer des réunions d’équipe mensuelles avec vos principaux leaders bénévoles.
  • Animer des rencontres individuelles mensuelles avec vos principaux leaders bénévoles.

Exigences du poste

  • Formation postsecondaire en études théologiques, administration des affaires ou diplômes comparables.
  • 3 à 5 années d’expérience ou plus dans la formation et la gestion d’équipes dédiées à la qualité et à l’excellence en matière d’expérience client et d’efficacité.
  • Expérience dans la direction d’équipes pluridisciplinaires d’une taille significative
  • Expérience avérée dans la formation, le développement et la direction de leaders
  • Bilan exceptionnel en évangélisation personnelle
  • Expérience de travail avec/dans des églises et des dénominations
  • Inspirant, visionnaire et très organisé
  • Maîtrise exceptionnelle des langues française et anglaise, y compris la grammaire, la ponctuation et l’orthographe.
  • Esprit d’équipe, excellentes compétences dans la recherche de consensus, haut degré de motivation et désir de collaborer avec d’autres personnes pour établir et maintenir des relations au sein d’une équipe gagnante.

 

Atouts

  • Expérience de travail dans un organisme sans but lucratif ou de bienfaisance.
  • Expérience dans la collecte de fonds
  • Expérience dans le recrutement de membres
  • Expérience avec Blackbaud et Raisers Edge

 

SWG est un ministère chrétien évangélique dédié au partage de la Parole de Dieu dans le monde. En tant que ministère chrétien évangélique, les candidats doivent être en mesure de démontrer un engagement personnel envers Jésus-Christ et s’identifier à notre déclaration de foi et à la mission des SWG. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

 

POUR POSTULER, COMPLÉTER CES DEUX (2) ÉTAPES :

1) Remplissez le formulaire de candidature en ligne ICI

2) Répondez au sondage d'évaluation suivant, qui fait partie intégrante de notre processus de recrutement:  http://www.profileperformancesystem.com/survey.html?CID=GNS